有給休暇の時効はありますか?

会員様ログイン
コールセンター お問い合わせメール
担当:山田が承ります。



歯科求人でんたろうTOP > 歯科医院の労務相談・資料一覧 >有給に関する相談(有給休暇の時効はありますか?)

Q.有給休暇の時効はありますか?

権利が発生した日から2年間有効です。

年次有給休暇を取る権利は、権利が発生した日から2年間有効です。 実際に有給休暇を取得する時、前年度の繰越分から消化していくのか、発生年度分から消化して行くのかを従業員に聞く必要があります。


有給休暇権は順次時効により消滅してしまうのですが、どちらを先に消化するかについて、労働基準法には定められていません。


ですので、本年度の有給休暇から取らせると、就業規則で定めてあったとしても 違法とはなりませんが、従業員からすると不満がでかねない定めとなってしまいます。
またそのほかにも、就業規則に『その年の有給休暇は、次年度まで繰越すことはできない。』と記載してあったとしても、労働基準法で2年間有効と法律で明記されている以上有効です。就業規則に効力はありません。

blnak


blnak

メルマガタイトル


blnak

毎週金曜日に、新着求人や急募・ブランクOKなどの求人情報を皆様にお届けします。

blnak

職種を選択して下さい。


都道府県を選んで下さい。


でんたろうを何で知りましたか?


E-mailアドレスを入力して下さい。