有給休暇を消化しない代わりに買い取って欲しいと言われた


歯科求人でんたろう

採用ご担当者様

TEL:0120-118-992

受付:平日 10:00〜16:00 土日祝お休み

Fax :045-390-0872

歯科求人でんたろうTOP > 歯科医院の労務相談・資料一覧 >有給に関する相談(有給休暇を消化しない代わりに買い取って欲しいと言われた)

Q.有給休暇を消化しない代わりに買い取って欲しいと言われた

労働基準法では有給休暇は買取り不可となっています。ただし買い上げが認められる場合があります。

blnak

年次有給休暇を買取る義務はありません。年次有給休暇の買取りは、原則的に労働基準法第39条違反となります。


「年次有給休暇」とは、休日とは別に労働者にできるだけまとまった休暇を有給で与えることで、心身の疲労を回復させ、労働力の維持を図ることを目的とした制度です。 これをお金で売り買いすることは勤労者の「人としての価値」を売り買いする、ということになってしまいますので、基本的にこれは認められません。
しかし、退職間近になって、従業員に未消化の有給休暇が残っている場合には、これを会社が任意に買い取っても問題はありません。実際に有給休暇を行使できなかった労働者に対し、事後に何らかの名目で金銭を支払うことは差し支えないと考えられています。つまり予約するのではなく、結果として金銭を払うもの、という判断です。例外として認められるものについては 以下の要件を満たしている場合には認められます。


1.未消化で消滅する有給休暇(付与日から2年経過で時効となる分)
2.法を上回って付与している日数
3.退職時に未消化だった有給休暇


例外として買い上げが認められるといっても、法律上定められた義務ではありませんので、どう対処するかは医院の自由です。 また、買い取り価格についても、とくに法律で定められた基準はありませんので、会社の規則などに従うことになります。


基本的には、年次有給休暇の手当と同額であるべきと考えられますが、会社の規則に定められている買い取り価格が平均賃金に対して著しく低い場合でも、違法ではありません。
ただし、これはあくまで医院側にとっては任意の措置であり、労働者が買取請求権を有しているわけではありませんから、従業員が医院に対して買い取りをお願いしても、医院が応じなければならないというわけではありません。

blnak

メルマガタイトル


blnak

毎週金曜日に、新着求人や急募・ブランクOKなどの求人情報を皆様にお届けします。

blnak

職種を選択して下さい。


都道府県を選んで下さい。


でんたろうを何で知りましたか?


E-mailアドレスを入力して下さい。