週休ニ日制と完全週休二日制の違いは何でしょうか?

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Q.週休ニ日制と完全週休二日制の違いは何でしょうか?

同じように思われがちですが、違います。

『週休2日制』と『完全週休2日制』というと、イメージ的にほぼ一緒と思われがちですが、全くの別物です。このように2つ並べられると「意味が違うのかも?」と思いますが、、1つずつで見ると、どちらも同じ勤務形態と思ってしまう方が多いようです。


『週休2日制』と『完全週休2日制』の違いを下記にまとめました。


●「週休二日制」
一か月の間に、最低1週は2日間お休みがあると言う意味です。 例えば、一か月の間に、週2日休めるのは1週だけで、ほかの3週は週休1日という場合も含まれます。例えば、“日曜日に加えて第2・第3土曜日が休み”という隔週週休2日制のパターンがよくあります。


●「完全週休二日制」
年間を通して、必ず1週間に2日のお休みがあると言う意味です。 土曜日と日曜日がお休みの場合が多いですが、2連休にならない職種もあります。いずれも決まって週に2日は休みがあるということです。業種によっては平日が休みという場合もあります。


労働基準法では、少なくとも1週間に1日(例外的に4週間に4日)の休日を与えなければならないとされています(第35条)しかし、一方で一週間の労働時間は40時間までとなっており、1日で8時間以下と規制されているため(第32条)1日の所定労働時間が8時間であれば、労働日は1週間で5日以内としなければならないこととなります。 土曜・日曜が休日だとすると、、他の日の所定労働時間が8時間、例えば9時始業、18時終業、途中1時間休憩の場合、8時間×5日間=40時間したがって必然的に休日が週2日となるため、完全週休二日制の会社が一般的となります。


労働基準法は,毎週少なくとも1回の休日を与えなければならないとしていますが、週休2日制までは義務化していません。 また、2日間の休日は連続している必要はなく、例えば、水曜・日曜の組み合わせ、また週によって曜日の組み合わせが違っても構いません。

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